復職(ジョブ・リターン)制度の導入について

  • 2016.06.09
  • facebookでシェア
  • ツイート

 株式会社大光銀行(本店 新潟県長岡市、頭取 古出 哲彦)は、多様な価値観や働き方へ柔軟に対応するとともに、貴重な即戦力である当行経験者の確保を目的として下記のとおり「復職(ジョブ・リターン)制度」を導入することといたしましたのでお知らせします。


1.目的

(1)多様な価値観、働き方への柔軟な対応
  出産・育児等により一旦退職した者が再び当行で働きたいと希望した場合に、現役時に近い雇用形態、処遇での再就職を可能とすることで、
  多様な価値観や働き方への柔軟な対応を図り、当行への再就職意欲とキャリアアップのモチベーション向上を図ります。

(2)即戦力の確保
  当行経験者であれば過去に培った知識やキャリアを活かすことでスムーズに対応でき、即戦力としても期待できます。


2.制度の概要

(1)対象者
  結婚・出産・育児・介護等、原則として家庭の事情により退職した元行員・スマイルスタッフで退職後5年以内の者。また復職した場合、
  更に上位職を目指す意欲があること。
(2)雇用形態
  原則として退職時と同様とする。
  ただし、元行員がスマイルスタッフを希望する場合はこの限りでない。


3.実施日

 平成28年4月1日より


以  上

【本件に関するお問い合わせ先】 TEL 0258-36-4111(代表)
人事部/内山・新保 (内線543)

  • Get Adobe Reader
  • 不正送金やウイルスから守る セキュリティソフト サート・ネチズン
  • Secure Starter
  • 不正送金やウイルスから守る セキュリティソフト サート・ネチズン
  • Get Adobe Reader
株式会社大光銀行

登録金融機関 関東財務局長(登金)第61号
加入協会/日本証券業協会
金融機関コード:0532
SWIFTコード:TAIKJPJT

Copyright(C) THE TAIKO BANK,LTD.All Rights Reserved
PAGE TOP